Copywriting w rekrutacji i employer brandingu

Copywriting w rekrutacji i employer brandingu

Poznaj "Copywriting w rekrutacji i employer brandingu" i zmień sposób, w jaki Twoja firma przyciąga talenty! Ten praktyczny podręcznik to kompendium wiedzy dla każdego HR-owca, rekrutera czy specjalisty ds. komunikacji, który pragnie tworzyć magnetyczne ogłoszenia o pracę i budować silną markę pracodawcy. Odkryj sprawdzone techniki i gotowe wzory tekstów, które przekształcą zainteresowanie kandydatów w realne aplikacje.

Niezależnie od tego, czy chcesz odzwierciedlić unikatowe DNA firmy, zdefiniować Employee Value Proposition (EVP) czy pisać newslettery angażujące wewnętrzną społeczność – ta książka dostarczy Ci narzędzi niezbędnych do osiągnięcia sukcesu. Została stworzona, abyś mógł od ręki wykorzystać zdobytą wiedzę w codziennych działaniach, zwiększając konwersję i skuteczność Twoich działań rekrutacyjnych i employer brandingowych.

Kluczowe Korzyści

• Tworzenie skutecznych ogłoszeń rekrutacyjnych, które wyróżniają się na tle konkurencji.
• Budowanie spójnego i atrakcyjnego wizerunku marki pracodawcy (Employer Branding).
• Definiowanie i komunikowanie Employee Value Proposition (EVP) oraz tone of voice.
• Opracowywanie angażujących treści do komunikacji wewnętrznej, w tym newsletterów i postów.
• Zastosowanie praktycznych ćwiczeń i gotowych wzorów tekstów dla natychmiastowych rezultatów.

Specyfikacja

FAQ

Dla kogo jest przeznaczona ta książka?
Książka jest dedykowana specjalistom HR, rekruterom, menedżerom, copywriterom oraz wszystkim osobom odpowiedzialnym za komunikację w obszarze rekrutacji i budowania marki pracodawcy.

Czego konkretnie nauczę się z tego podręcznika?
Poznasz techniki tworzenia perswazyjnych ogłoszeń, definiowania EVP, pisania angażujących newsletterów, magnetycznych postów w mediach społecznościowych oraz budowania autentycznego wizerunku pracodawcy.

Wyszukiwane frazy

copywriting rekrutacja, employer branding, pisanie ogłoszeń o pracę, skuteczny HR, komunikacja rekrutacyjna, budowanie marki pracodawcy, Filip Nocny